Assalamualaikum dan Salam Sejahtera,

YBhg. Prof. / Tuan / Puan,

PELAWAAN UNTUK MENGISI JAWATAN GILIRAN DI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

Sukacita dimaklumkan bahawa pihak Universiti ingin mempelawa staf yang berminat dan berkelayakan dipertimbangkan bagi pelantikan mengisi kekosongan Jawatan Giliran mengikut PTJ seperti yang berikut (sila klik pada nama jawatan untuk melihat syarat kelayakan) :

KRITERIA UMUM
Kriteria umum berdasarkan Garis Panduan Pelantikan Jawatan Giliran adalah seperti berikut:

1. Amanah, Berintegriti dan Bersikap Profesional
   Mempunyai tahap integriti yang tinggi, tidak pernah terlibat dalam mana-mana kesalahan jenayah dan tatatertib serta bertanggungjawab sepenuhnya terhadap jawatan dan peranan yang diamanahkan.
   
   
2. Kebolehan Memimpin dan Mengurus
   Mempunyai people skills yang boleh meneraju Pusat Tanggungjawab dan mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal.
   
   
3. Reputasi
   Menjadi ‘role model’ kepada semua peringkat staf, mempunyai pengalaman serta disanjung baik dan dihormati.
   
   
4. Personaliti
   Berwibawa, berkarisma, bersahsiah tinggi, team player, serta mempunyai motivasi dalaman untuk memacu kecemerlangan universiti secara amnya dan PTJ khususnya.
   
   

SYARAT KELAYAKAN
Pemohon adalah tertakluk memenuhi syarat kelayakan seperti berikut:

1. Warganegara Malaysia;
2. Staf Akademik dan Pentadbiran dari kumpulan Pengurusan dan Profesional berjawatan tetap dan telah disahkan dalam perkhidmatan. Staf yang belum disahkan dalam perkhidmatan atau berjawatan kontrak atau berstatus pinjaman boleh dipertimbangkan atas kelulusan Naib Canselor sahaja;
3. Mempunyai baki tempoh perkhidmatan dengan Universiti sekurang- kurangnya dua puluh empat (24) bulan daripada tarikh tutup pencalonan;
4. Staf yang sedang Cuti Belajar / Cuti Tanpa Gaji / Cuti Sabatikal / Cuti Sangkutan Industri / Latihan Ikhtisas atau setaraf hanya LAYAK dicalonkan selepas staf melapor diri bertugas mengikut tarikh yang diluluskan;
5. Setiap calon perlu melepasi beberapa bentuk tapisan keutuhan yang ditetapkan di peringkat Universiti seperti berikut:
        a) Tapisan integriti dan Aduan
        b) Semakan Rekod Kehadiran
        c) Semakan Perisytiharan Harta

TATACARA PERMOHONAN
Permohonan hendaklah dibuat dengan mengemukakan borang permohonan yang lengkap dan dikemukakan secara e-mel kepada urus setia mengikut kluster jawatan yang diiklankan sebelum tarikh iklah ditutup.

1. Borang Permohonan Jawatan Giliran
   
   Borang Permohonan (.docx)
   
   
2. Maklumat Urus setia

Proses pemilihan akan dilaksanakan secara terbuka di mana pihak Universiti boleh mencalonkan mana-mana calon yang dirasakan sesuai untuk pertimbangan Pihak Berkuasa Melantik.

Sekian, terima kasih.

"DENGAN HIKMAH KITA MENEROKA"
"MALAYSIA MADANI"

Urus Setia
Pejabat Naib Canselor
Universiti Tun Hussein Onn Malaysia